Download Surat Iklan Lowongan

PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) merupakan salah sartu BUMN yang bergerak dalam bidang perkebunan, perusahaan ini didirikan pada tanggal 11 Maret 1996, perusahaan ini merupakan peleburan dari PT Perkebunan XV-XVI dan PT Perkebunan XVIII. Pada tanggal 2 Oktober 2014, Menteri BUMN Dahlan Iskan meresmikan Holding BUMN Perkebunan yang beranggotakan PTPN I, II, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV dengan PTPN III sebagai induk Holding BUMN Perkebunan. Dengan Resmi terbentuknya Holding Perkebunan, PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) berubah nama menjadi PT Perkebunan Nusantara IX. PT Perkebunan Nusantara IX juga memproduksi dan memasarkan produk-produk hilir berupa teh kemasan, teh celup, serta gula pasir dan kopi bubuk dalam kemasan.

PT Perkebunan Nusantara IX memiliki dua Divisi. Pertama, Divisi Tanaman Tahunan yang membudidayakan dan menghasilkan produk- produk dari tanaman karet, kopi,dan teh. Kedua, Divisi Tanaman Semusim (Pabrik Gula) yang menghasilkan produk-produk dari tanaman tebu. Produk-produk PT Perkebunan Nusantara IX dipasarkan di pasar domestik maupun pasar luar negeri sebagian besar dalam bentuk bulk. Selain usaha pokok tersebut di atas, PT Perkebunan Nusantara IX juga mengelola komoditi sampingan seperti Pala, Kelapa dan Horticultura dalam luasan areal yang terbatas serta agrowisata di Kebun Banaran, Kebun Semugih, Kebun Balong dan Kebun Kaligua. Agrowisata Kebun Banaran di lengkapi dengan Coffee Shop ”Kampoeng Kopi Banaran”. Coffee Shop dengan bahan baku berasal dari kopi Banaran juga didirikan di Cikukun, di PG Gondang Baru, Kebun Krumput dan diperluas di tempat-tempat lain yang potensial; Wisata Loco Antik di PG Pangka serta wisata sejarah dan Museum Gula di PG Gondang Baru dan PG Tasikmadu.

Alamat kontak perusahaan :

PT Perkebunan Nusantara IX
Jl. Mugas Dalam (Atas)
Semarang
Telp. (024) 8414635
Fax. (024) 8449082

PT Perkebunan Nusantara IX melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Perkebunan Nusantara IX Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun per 1 Februari 2017
• Lulusan S1
• Berasal dari jurusan :
  • Bidang Tanaman ( kode : TAN ) : Lulusan Fakultas Pertanian
  • Bidang Teknik & Pengolahan ( kode : TEK ) : Lulusan Fakultas Teknik, Lulusan Fakultas Teknologi Pertanian
  • Bidang Keuangan – Akuntansi ( kode : AKU ) : Lulusan Fakultas Ekonomi jurusan Akuntansi
  • Bidang Teknologi Informatika ( kode : TIK ) : Lulusan Fakultas Teknologi Informasi, Menguasai Web Programming
• IPK min. 2.75
• Bersedia di tempatkan diseluruh unit kerja perusahaan
• Bersedia tunduk dan patuh terhadap ketentuan perusahaan

MARKETING STAFF ( kode: MAR )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 30 (tiga puluh) tahun per 1 Februari 2017
• Memiliki pengalaman dalam bidang marketing selama minimal 2 (dua) tahun atau telah memiliki berlatar belakang pendidikan S2 Program Bisnis
• Memiliki sikap SMART, INNOVATIVE, CREATIVE, GOOD COMMUNICATION

Berkas Lamaran :

1. Kartu Tanda Penduduk
2. Surat Lamaran Pekerjaan yang ditujukan kepada : Panitia Seleksi Calon Karyawan PTPN IX
3. Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
4. Ijazah & Transkrip Nilai
5. Pas Foto Berwarna

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Perkebunan Nusantara IX pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah disebutkan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://karir.ptpnix.co.id/2017/

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan ke-empat bank pemerintah asalnya tersebut efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.

Bank Mandiri kettika setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi. Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.

Kantor pusat perusahaan :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Jl, Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190 Indonesia
Telp : 14000, +62-21-52997777
Fax : +62-21-52997735

Kemudian dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang struktur perusahaan tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, dalam jabatan Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut. Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Bank Mandiri Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2 ( Lokal / Internasional )
• IPK :
  • S1 min. 3,00
  • S2 min. 3.20 atau setara
• Usia :
  • Lulusan S1 max. 25 tahun
  • Lulusan S2 max. 27 tahun
• Belum menikah
• Fasih berbahasa Inggris baik tertulis dan komunikasi verbal
• Berasal dari bidang studi yang relevan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Mandiri pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://mandiri.workable.com/

Closing Date: 28 Februari 2017

TIM PENGUMPUL DATA RISTOJA TAHUN 2017

Persyaratan:

• Berusia tidak lebih dari 45 tahun pada 1 Januari 2017
• Memiliki laptop dengan spesifikasi minimal Windows 7, Microsoft Office minimal 2010, RAM minimal 1 Giga Byte,
• Mampu mengoperasikan Microsof Office
• Memiliki akun email aktif
• Bersedia menandatangani kontrak kerja
• Bersedia menandatangani pernyataan tidak sedang terlibat dalam penelitian lain
• Bersedia mengikuti semua tahapan kegiatan termasuk Training Center (TC) Pada bulan April 2017 serta pengumpulan data lapangan pada bulan Mei 2017
• Pendidikan minimal S1
  • Biologi, Pertanian atau Kehutanan dengan kemampuan identifikasi tumbuhan
  • Antropolog, Sosiolog diutamakan yang sudah berpengalaman melakukan penelitian kualitatif
  • Farmasi, Kedokteran, Keperawatan, Kesehatan Masyarakat atau D4 Kebidanan diutamakan berpengalaman dalam riset nasional dan atau riset yang berkaitan dengan penelitian kualitatif yang dilaksanakan oleh badan litbangkes Kemenkes perguruan tinggi atau NGOs
• Bagi wanita tidak sedang hamil atau menyusui
• Memiliki asuransi BPJS kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia termaksud lokasi pengumpulan data

Bagi yang memenuhi kriteria yang kami butuhkan, silahkan membuat Surat Lamaran dengan dilengkapi dokumen softcopy sebagai berikut:

• Foto kopi identitas KTP/SIM
• Ijazah Pendidikan dan Transkrip nilai
• Surat Keterangan Lulus dari Perguruan Tinggi (bagi yang belum memperoleh ijazah S1)
• Pas foto berwarna 4×6
• Daftar riwayat hidup/biodata
• Melampirkan rekomendasi dari pimpinan institusi yang bersangkutan bagi yang telah bekerja
• Surat ijin dari Suami atau Orang tua, bagi pelamar wanita yang belum bekerja.
• Surat Pernyataan bersedia mengikuti semua tahapan kegiatan yang ditetapkan
• Surat Pernyataan tidak sedang terlibat dalam penelitian lain (bermaterai 6000)
• Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah (bagi wanita tidak sedang hamil atau menyusui)
• Kartu peserta asuransi kesehatan (sesuai yang dimiliki)

Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Tanaman Obat dan Obat Tradisional (B2P2TOOT), telah melakukan Riset Khusus Eksplorasi Pengetahuan Lokal Etnomedisin dan Tumbuhan Obat Berbasis Komunitas di Indonesia, yang selanjutnya disebut Riset Tumbuhan Obat dan Jamu (RISTOJA). Sejak tahun 2012 telah dilakukan RISTOJA di 34 provinsi mencakup 303 etnis, di 352 titik pengamatan.

B2P2TOOT akan melakukan RISTOJA kembali pada tahun 2017. RISTOJA di lakukan di 10 propinsi, meliputi Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Maluku, Maluku Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Selatan Papua dan Papua Barat, dengan cakupan 100 etnis.

Bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama Kementerian Kesehatan dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Kementerian Kesehatan Terbaru bulan Februari 2017 diatas, maka silahkan siapkan berkas lamaran kerja lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap atau pendukung lainnya.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi permohonan dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut.

Pengiriman softcopy (dalam bentuk pdf) ditujukan kepada:

• Sekretariat RISTOJA 2017
• Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Tanaman Obat dan Obat Tradisional, Badan Litbang Kesehatan, Kemenkes RI
• Email: risto.b2p2to2t@gmail.com
• Subyek email lamaran: Lamaran peneliti RISTOJA_2017_NamaPelamar
• Contact Person: 081221705660 (Whatsapp/WA)
• Batas akhir pengiriman softcopy: 28 Februari 2017

CATATAN PENTING:

• Dokumen hardcopy disiapkan dan dibawa pada saat wawancara
• Sekretariat Ristoja TIDAK MENANGGUNG akomodasi dan transportasi dari tempat tinggal Tim Pengumpul Data ke Ibu Kota Provinsi tempat dilaksanakannya Ristoja. Tim Pengumpul Data diutamakan berdomisili di provinsi lokasi riset yang dipilih

Unduhan:

• Form Riwayat Hidup
• Surat Ijin Institusi
• Kontrak Kerja
• Surat Pernyataan